• HOME >
  • ±³À°°úÁ¤¼Ò°³ >

¼ÒÇǽÜÀÇ ºñÁî´Ï½¬ - À̸ÞÀÏ¿µ¾î Part1

°­»ç
¼ÒÇÇ
À¯Çü
¿µ¾î
±³À°½Ã°£
10 ½Ã°£
Á¢¼ö±â°£
±³À°±â°£
±³Àç
¼±Åà ±³À°´ë»ó ±³À°±â°£ Á¢¼ö±â°£ ±³À°ºñ
¼±Åà ±¸ºÐ °úÁ¤¸í ¼ö°­·á Áö¿ø±Ý¾×
±³À°ºñ ¼ÒÇǽÜÀÇ ºñÁî´Ï½¬ - À̸ÞÀÏ¿µ¾î Part1 0¿ø 0¿ø
¡Ø ¼ö°­½Åû ±âÁØÀº [Å°³»Ä«] »çÀÌÆ® ±âÁØÀ¸·Î ÇÕ´Ï´Ù(°³°­ 2~3ÀÏÀü Á¢¼ö¸¶°¨)
¡Ø À§ ¼ö°­½Åû±â°£ ³» HRD-Net¿¡ ¼ö°­½ÅûÇÑ È¸¿ø¸¸ [¼±¹ß]µÇ¸ç, ±× ¿Ü ȸ¿øÀº [¹Ì¼±¹ß] µÇ¸ç
[¹Ì¼±¹ß] ȸ¿øÀº Å°³»Ä«ÀÇ ´ÙÀ½ Á¢¼ö±â°£À» È®ÀÎ ÈÄ »õ·Î ¼ö°­½ÅûÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.(Å°³»Ä«, HRD-Net »çÀÌÆ® ÀçÁ¢¼ö)
¡Ø ±³À籸ÀÔÀº Çʼö´Â ¾Æ´Õ´Ï´Ù. ±¸ÀÔÀ» ¿øÇϽô °æ¿ì ±³À籸¸Å¹Ù·Î°¡±â Ŭ¸¯½Ã ÁÖ¹®°¡´ÉÇÕ´Ï´Ù
¡Ø ¼ö°­½ÅûÀº "±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå" ·Î °¡´ÉÇÏ¸ç ¿¬°èµÈ ÅëÀå ÀÜ¾× È®ÀÎÀº ÇʼöÀÔ´Ï´Ù.(Àܾ׺ÎÁ·½Ã ¼ö°­½Åû¿À·ù ¹ß»ý)
¡Ø »ç¾÷ÁÖȯ±Þ°úÁ¤ ÁøÇàÀýÂ÷ ¹× ȯ±Þ±Ý ¹®ÀÇ´Â ±³À°¿øÀ¸·Î ¿¬¶ôÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
ÃÑ °áÁ¦±Ý¾×
VOD
0¿ø
Áö¿ø±Ý¾×
0¿ø
Àںδã±Ý 0¿ø
  • Çʼö È®ÀλçÇ×
  • °úÁ¤¼Ò°³
  • ¼ö·á±âÁØ
  • Ư¡ ¹× ÀåÁ¡
  • °­»çÁ¤º¸
  • ±³ÀçÁ¤º¸

Çʼö È®ÀλçÇ×

°úÁ¤¼Ò°³

ÇÏ·ç 20ºÐ ºñÁî´Ï½º ¿µ¾îȸȭ·Î Ãë¾÷OK!! ½ÂÁø OK!!

´Ù¾çÇÑ ½Ç»ýÈ° ÀÀ¿ëÇ¥Çö±îÁö One-stopÀ¸·Î ÇØ°á

ÇнÀ¸ñÇ¥

3¹®ÀåÀ¸·Î ¿Ï¼ºÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º À̸ÞÀÏ¿µ¾î·Î ¿Ïº®ÇÏ°Ô ¼ÒÅëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

ÇнÀ´ë»ó

- ºñÁî´Ï½º À̸ÞÀÏ ¿µ¾î ¾÷¹« ´ã´çÀÚ

- ºñÁî´Ï½º À̸ÞÀÏ¿µ¾î¿¡ °ü½ÉÀÖ´Â ´©±¸³ª

¼ö·á±âÁØ

¾øÀ½

Ư¡ ¹× ÀåÁ¡

ºñÁî´Ï½º ¿µ¾îȸȭÀÇ Á¾°áÀÚ ¼ÒÇǽÜ!!

ÈíÀÔ·Â ÀÖ´Â °­ÀÇ·Î ´ä´äÇÑ ºñÁî´Ï½º ¿µ¾î¸¦ ½Ã¿øÇÏ°Ô ÇؼҽÃÄÑÁÙ

¼ÒÇǽÜÀÇ ´çÂù¿µ¾î. ÀÌÁ¦ ºñÁî´Ï½¬·Î ¸¸³­´Ù.

°­»çÁ¤º¸

¼ÒÇÇ

±³ÀçÁ¤º¸

¾øÀ½

Æò°¡¹æ¹ý(¼ö·á±âÁØ)

°­ÀDZ¸¼º

¸ñÂ÷ °­ÀÇ¸í °­Àǽ𣠵¿¿µ»ó ÆÄÀÏ
1Â÷½Ã»ùÇð­ÀÇ4ºÐ»ùÇú¸±â
2Â÷½Ã°øÁöÇϱâ (Announcement)16ºÐ
3Â÷½Ãº¯°æ»çÇ× ¾Ë¸®±â(Informing)20ºÐ
4Â÷½ÃÃÊ´ëÇϱâ(Inviting)18ºÐ
5Â÷½Ã¹®ÀÇÇϱâ(Inquiring)17ºÐ
6Â÷½Ã½ÂÀÎÇϱâ(Approving)17ºÐ
7Â÷½ÃÁÖ¹®Çϱâ(Ordering)16ºÐ
8Â÷½ÃÁÖ¹®¿¡ ȸ´äÇϱâ(Responding to the order)20ºÐ
9Â÷½ÃÁöºÒ ¿äû(Requesting for payment)19ºÐ
10Â÷½ÃÈÄ¿ø Á¦¾È(Requesting for sponsorship)18ºÐ
11Â÷½ÃÇùÁ¶ ¿äû(Requesting for cooperation)17ºÐ
12Â÷½Ã°¨»çÇ¥Çö(Expressing an appreciation)18ºÐ
13Â÷½Ã¼öÁ¤ ¿äû(Requesting for correction)18ºÐ
14Â÷½ÃÃë¼Ò ¿äû(Requesting a cancellation)21ºÐ
15Â÷½Ã¿ù±ÞÀλó ¿äû(Requesting a salary increment)21ºÐ
16Â÷½ÃÇã°¡Çϱâ(Permitting)21ºÐ
17Â÷½Ãµ¶ÃËÇϱâ(Demanding)18ºÐ
18Â÷½ÃÁ¶¾ðÇϱâ(Advising)17ºÐ
19Â÷½Ã°æ°íÇϱâ(Warning)22ºÐ
20Â÷½Ãû±¸Çϱâ(Claiming)16ºÐ
21Â÷½Ã°Ý·ÁÇϱâ(Encouraging)18ºÐ
22Â÷½ÃÁ¦¾ÈÇϱâ(Proposing)20ºÐ
23Â÷½ÃÁ¦¾È¼ö¶ô(Accepting a proposal)20ºÐ
24Â÷½ÃÁ¦¾È°ÅÀý(Rejecting a proposal)19ºÐ
25Â÷½Ã¾à¼ÓÀâ±â(Setting up an appointment)21ºÐ
26Â÷½Ã¾à¼Óº¯°æÇϱâ(Changing an appointment)21ºÐ
27Â÷½ÃÀÎÀçÃßõ(Recommending someone)18ºÐ
28Â÷½ÃÃßõ¿¡ ȸ´ä_±àÁ¤(Responding to a recommendation_positive)18ºÐ
29Â÷½ÃÃßõ¿¡ ȸ´ä_ºÎÁ¤(Responding to a recommendation_negative)20ºÐ
30Â÷½ÃºÒÆòÇϱâ(Complaining)21ºÐ
31Â÷½Ã»ç°úÇϱâ(Apologizing)19ºÐ

¼ö°­Èıâ

ÃÑ0°³ÀÇ ¼ö°­ÈıⰡ ÀÖ½À´Ï´Ù.

¹øÈ£ Á¦¸ñ ¸¸Á·µµ ÀÛ¼ºÀÚ µî·ÏÀÏ
º» °úÁ¤À» ¼ö°­½ÅûÇϽðڽÀ´Ï±î?

<Çʵ¶>


¡Ø HRD-NET¿¡¼­µµ µ¿ÀÏ°úÁ¤ ¼ö°­½Åû Çʼö
¡Ø ¼ö°­½Åû Ƚ¼ö Á¦ÇÑ ¾øÀÌ ½Åû °¡´É(22.7.14. ºÎÅÍ)
¡Ø ÀÚºñºÎ´ã±ÝÀº ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå·Î¸¸ ¼ö°­°áÁ¦ °¡´É!!
(´Ü, ¹è¿òÄ«µå¿Í ¿¬°èµÈ ÅëÀå ¾È¿¡ ½ÇÁ¦ Àܾ×ÀÌ ÀÖÀ»½Ã °áÁ¦ °¡´ÉO
ÀÜ¾× ºÎÁ·½Ã ¼ö°­½Åû ¿À·ù°¡ ¹ß»ýÇÏ´Â Á¡ À¯ÀÇÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.)
Ãë¼Ò
½ÅûÇϱâ
³»ÀϹè¿òÄ«µå°úÁ¤ÀÌ ¾Æ´Ñ ÀϹݰúÁ¤À¸·Î ½ÅûÇϽðڽÀ´Ï±î?

<Çʵ¶>


¡Ø ÀϹݰúÁ¤Àº Á¤ºÎÁö¿ø±ÝÀÌ ¾ø¾î 100% Àںδ㠰áÁ¦µË´Ï´Ù.
¡Ø ÀϹݰúÁ¤Àº ¼ö·á±âÁØÀÌ ¾ø¾î ½ÃÇè ¹× °úÁ¦ Á¦ÃâÇÏÁö ¾Ê¾Æµµ µË´Ï´Ù.
(´Ü, ÁøÇà´Ü°èÆò°¡´Â ÁøÇàÇÏ¼Å¾ß Çϳª Á¡¼ö¹Ý¿µµÇÁö ¾ÊÀ½)
¡Ø ÀϹݰúÁ¤Àº ȯ±Þ°úÁ¤°ú´Â ´Þ¸® ÇнÀÁ¾·á ÈÄ º¹½À±â°£ÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.
µû¶ó¼­, Á¤ÇØÁø ÇнÀ±â°£ ¾È¿¡ ÇнÀÀ» ¸ðµÎ ¿Ï·áÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
Ãë¼Ò
½ÅûÇϱâ